中国企业 40 年：企业家精神驱动

一． 企业家经济的诞生与繁荣持续

我非常喜欢一本书叫《大繁荣》，是诺奖获得者埃德蒙菲尔普斯写的，在这本书里他看到一个事实：纵观整个历史的繁荣进程，无论是从 19 世纪 20 年代的英国，还是到 20 世纪 60 年代的美国，繁荣最重要的一个驱动力量，是源于社会上出现了「广泛的自主创新」，这是驱动社会进步的真正力量。

德鲁克有着同样的观点，他说「美国之所以可以持续繁荣，甚至超越了所有经济学家对美国经济周期的预测，最根本的原因在于美国出现了真正的企业家经济，一个经济史上最具深远意义和最鼓舞人心的事件。」这也是他对企业家精神和创新精神最重要的一个观点。

中国之所以能在改革开放 40 年来取得如此巨大的成就，可以从多个维度解读，包括从政策、人口红利、资本的积累、以及农村改革等，但我认为除了这些因素推动，还有一个最重要的要素，就是我们也同样出现了企业家经济。企业家经济的产生对应着一个全新人群的出现，他们在中国过去 40 年经济发展中起着举足轻重的作用，这个人群叫做企业家。

二． 改革开放背后的驱动力量

改革开放在这群人的驱动下，孕育出千千万万的企业和创造出不可估量的社会财富。所以最近的 40 年以来，我们事实上也逐渐成为了世界上最重要的商业的大国。这个事实背后，有一个逻辑即是我们真的有非常多的本土创新。改革开放进行了 40 年，前 20 年我们主要依靠引进，而后 20 年产生了非常多的自主创新。

很多人常问：改革开放 40 年，到底是什么东西在背后在驱动？其实有很多角度可以回答，但我认为有一个最重要的角度就是：我们很多的中国人，包括我们中国的企业家，我们的经理人、学生、学者在努力地发挥着自身的创新力、创造力，从而汇聚成宏大的愿望，是这份愿望在推动着我们取得了今天巨大的成就。这就是企业家精神的推动体现，也就是我们常讲的创新精神。

我们可以看到，当海尔走到第四个阶段的时候，开创了基于互联网之下的管理创新，它的商业创新以及引领世界的商业模式，特别是它的「创客所有制」、「人单合一」，相信是会给全球更多的企业带来启发和借鉴。更重要的，这是一个真正基于本土的解决方案，基于本土的创新，也是我们中国本土人民冒险精神和创造力产生的愿望。

三． 什么是真正的企业家？

什么叫做企业家？他们拥有什么样的能力？我比较喜欢两个人的定义：

萨伊告诉我们说，「企业家能将资源从生产力和产出较低的领域转移到生产力和产出比较高的领域。」的确，从定义中你会看到企业家们非常强的地方，他们能够不断的去调整资源和生产力的配成，从而不断找到真正高产出的机会。

另外，我个人更喜欢德鲁克给的定义，「企业家将变化视为健康的标准，通常他们自己不引发变化。但企业家总是寻找变化，对其做出反应，并将其视为机遇而加以利用。」你会发现在某种程度上，企业家不是一群真正去引领变化的人，而是不断把变化加以利用，并实现价值创造的那样一群人。因此，企业家真正的创造是要跟变化组合在一起，当企业家能够跟变化组合在一起时，他们产生更多的价值就会为这个社会创造更多的财富。

我非常景仰企业家，不是因为他们多有财富，我对这个没太大的兴趣。我对企业家真正的敬仰在于，他们可以实实在在地去把一个构想变成真正的现实，产生真正的价值。我觉得这是企业家精神最强大的部分，这对我们的社会非常重要。

很多时候有人问我：什么叫创新，什么叫创业？我说：就是一个能够把知识变成商业模型，并产生实际财富价值的过程，称之为「从创新到创业的过程」。从这个意义上来讲，我希望我们更多的学生，不管你愿不愿意去创业，你都应该有企业家的精神，当你拥有了企业家精神，才真正理解知识的价值到底是什么。

四． 企业家精神的本质是创新

从这个角度来说，当我们认识了企业家、认识企业家精神，也就认识到中国企业在40年的改革开放中真正驱动社会进步的原因，就是因为背后都有一个东西叫「企业家精神」。今年 9 月份，中央专门下文弘扬和提倡企业家精神。这是中国历史上国家层面第一次对企业及企业家精神给予如此高的肯定。在这个时间节点，中央之所以弘扬和提倡企业家精神，我认为在今天这个不确定的时代当中，创新变得更为重要。

关于企业家精神，它有以下五个内涵：

第一个是实践的创新。企业家精神的本质是创新，我们很多时候会谈非常多的是观念创新和理念创新，但如果从企业家精神角度来看创新的时候，首先要强调的它是一个实践的创新。

第二个是一种基本的工作形态。你不能陷在经验里，也不能满足取得已有的成就，它所有的工作都必须源于对创新的回答，一种常态。海尔为什么是一个极具创新精神的公司？海尔周云杰总裁开场就告诉大家，海尔不满足于曾经的成绩，所有的过去都不会太在意。这也是他们对过去 40 年改革开放的一种致敬。

第三个是它一定是行动与结果的关系。有一句话叫：空谈误国。教导我们不是只去想，不是只去谈，还要必须去做、去落到实地，这一定是整个行动和结果之间的关系。

第四个是它必须一个专注和投入的过程。周总在回顾海尔的发展历程时，提到海尔聚焦在把一个行业打穿，把一个产品做成行业，把一个行业做到行业第一，之后才去拓展它所在的整个领域。目前，海尔在三个产品大类的白电当中，已经连续八年到十年做到了全球第一。海尔的例子，恰恰就印证了专注和投入就是创新要做的事情。

最后的一个理解，应该是使命感与责任感。我们都很清楚今天所拥有的使命和责任到底是什么，但当你不具备企业家的精神的时候，是无法真正体现出责任感和使命感的。

如果让我用一句话去描述它：企业家精神其实不是一个「自然的」，也不是「创造性的」，其实是一种踏踏实实的工作。如果我们真正拥有企业家精神，我们一定是踏踏实实地工作，我们一步一步地去做，一步一步地持续完善，一步一步地超越自己，一步一步地走向未来，我相信这个是企业家精神本质的含义。

五． 时代机遇点上的中国方案

对中国企业来讲，我们来到了一个最重要的时代机遇点。这是中国企业从未有过的一个时间点，我们在之前 40 年里一直都在跟随，并没有太多的优势，我们无论在规模上，还是在技术、人才和资本积累上，都无办法去跟传统强国企业去做竞争。但是，我们来到了一个特殊的时间点，互联网技术使得数据、协同、智能等全新的生产力要素能高效组合在一起，也就重构了整个商业系统。

处在整个商业系统重构的今天，无论是中国企业还是世界企业，其实我们都重新站在同一个起跑线上。所以，有人跟我讲我们要不要做「弯道超车」，我不同意这个词。我们今天没有弯道，我们是在重新起点上开始的，我们不需要在弯道超谁，只需要站在一个新起点上重新开始就可以。

说到致敬改革开放40年，我们最好的致敬方式就是：站在这个时代最好的机遇点上，昂首走出一条全新的道路来。这条线路如果按照 19 大的报告，用国家领导人的说法就是「中国智慧和中国方案」。前面，我们看到的海尔也是在告诉大家说，给你一个中国方案。我相信中国整个的改革开放40年，肯定会为世界贡献一个优越的中国方案。

而且我们很多企业的确做到了。从彭博社公布的 2017年4月份全球市值排名榜中，看到我们有两家企业进入前十，这在以前是不可思议的，可见我们中国企业进步的速度是非常快的。另外，在世界 500 强的公布当中，无论是国有的企业，还是民营企业，也都在彰显着它们的中国力量，越来越多进入世界 500 强的排行榜。再看看我们的「新四大发明」以及很多的优秀产品案例，其实我们中国企业正在悄然地改变着世界。不仅仅是在规模和市值，我觉得最重要的是我们开始真正去创造一些全新的价值，这个价值跟我们人类所追寻的美好生活相关，蕴含着生活的意义。

六． 中国企业的机会

当很多人问我中国企业在新起点上最大的机会在哪里？我觉得有一个最大的机会就是中国消费者对中国品牌的认知开始有依赖度。之前中国企业做得比较辛苦，源于我们消费者对中国品牌没有依赖度，也没有那么高的确信度。但在今天完全具有了这个确信度，消费者信任力量的推动，使得中国企业走向持续的创新，进而创造更大的价值。

与此同时，我们企业时刻都要清醒地认识到创新才是最重要的，创新才是保护组织基业常青的最好方法。我们中国企业只有不断地创造价值，不断地创新求变，才真正有机会在技术驱动的时代下，诞生出一个又一个影响和改变人们生活的中国公司。

七． 企业家必须做到的事情

关于怎样保证创新的可持续性，我想我们要做到四件事情：

第一，必须要放弃你的经验；

第二，必须关注速度的变化；

第三，专注于解决问题的同时，还要专注于机遇和寻求发展；

第四，也是最重要的，要激发每一个人的企业家精神。

第五，而对我们的管理者来讲，也必须认识到每个人面对的挑战更加巨大，我们必须不断地学习再学习，我们必须把这种东西视为一种机会并加以利用，同时也意味着组织和我们管理者要「向自己挑战」，你的经验要拿掉的，因为如果你不愿意拿掉你的传统经验和习惯，它会成为你学习新知识的障碍，而不是一个帮助。